Lương và phụ cấp đối với cán bộ Công an xã công tác tại xã đặc biệt khó khăn sau khi sáp nhập được áp dụng như thế nào?
Người gửi: Hà Thị Loan
05/12/2025
Bộ công an trả lời
Cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân công tác tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng một số chế độ, chính sách (trong đó có phụ cấp thu hút) quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08/10/2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới, hải đảo... có phát sinh vướng mắc. Để khắc phục vướng mắc phát sinh; ngày 14/4/2025, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 và ngày 08/7/2025, Bộ Nội vụ có Công văn số 4832/BNV-CTL&BHXH gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Trên cơ sở quy định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và hướng dẫn của Bộ Nội vụ nêu trên; ngày 07/10/2025, Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an có Công văn số 20576/X01-P7 hướng dẫn Công an các đơn vị, địa phương thực hiện chế độ, chính sách quy định theo địa bàn sau khi sáp nhập Công an cấp xã. Đề nghị bạn đọc Hà Thị Loan liên hệ với cơ quan tổ chức cán bộ nơi bạn đang công tác để được hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo quy định.
Bộ Công an
