Công an thành phố Quảng Ninh đổi mới tư duy, nâng cao hiệu quả công tác thanh tra đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Trong bối cảnh đó, công tác thanh tra Công an trong Công an thành phố Quảng Ninh cũng đứng trước yêu cầu phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cả về tư duy, phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ; thực sự trở thành một trong những công cụ quan trọng giúp Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an thành phố tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý, điều hành và bảo vệ nội bộ.

Trong tình hình mới đòi hỏi công tác thanh tra phải chủ động đi trước một bước, coi trọng hơn chức năng phòng ngừa, cảnh báo và tham mưu. Qua công tác nắm tình hình, thanh tra, kiểm tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lực lượng Thanh tra kịp thời nhận diện những lĩnh vực, nội dung công tác tiềm ẩn nguy cơ phát sinh sai phạm; phân tích nguyên nhân, điều kiện và tham mưu lãnh đạo Công an thành phố đề ra các giải pháp chấn chỉnh từ sớm, từ xa, không để những hạn chế nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.

Đổi mới công tác thanh tra cũng phải gắn chặt với yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tham mưu. Mỗi cuộc thanh tra, kiểm tra không chỉ dừng lại ở việc chỉ ra đúng - sai mà quan trọng hơn là phải làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm, những sơ hở, thiếu sót, bất cập trong cơ chế quản lý và tổ chức thực hiện; từ đó đề xuất những giải pháp có tính khả thi, góp phần hoàn thiện quy trình công tác, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về an ninh, trật tự. Kết luận, kiến nghị thanh tra phải thực sự trở thành nguồn thông tin có giá trị phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, góp phần phòng ngừa vi phạm và xây dựng lực lượng Công an thành phố Quảng Ninh ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Cùng với đó, công tác thanh tra cũng cần đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ vào từng mặt công tác. Việc từng bước số hóa hồ sơ, dữ liệu; nâng cao hiệu quả theo dõi việc thực hiện kết luận, kiến nghị sau thanh tra; khai thác, tổng hợp và phân tích thông tin phục vụ công tác nắm tình hình sẽ góp phần giảm các thủ tục mang tính truyền thống, nâng cao tính chính xác, kịp thời, tạo điều kiện để cán bộ tập trung nhiều hơn cho công tác nghiên cứu, tham mưu và nghiệp vụ. Đây cũng là yêu cầu phù hợp với định hướng đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp công tác đặt ra đối với Công an thành phố Quảng Ninh trong giai đoạn mới.

Một yêu cầu không kém phần quan trọng là tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, lấy sự hài lòng và niềm tin của Nhân dân làm một trong những thước đo chất lượng công tác. Mỗi cán bộ thanh tra phải thực sự gần dân, trọng dân, lắng nghe dân; giải quyết các kiến nghị, phản ánh đúng pháp luật, thấu tình đạt lý; đồng thời thông qua công tác tiếp công dân để kịp thời phát hiện những vấn đề phát sinh từ cơ sở, tham mưu giải quyết ngay từ đầu, hạn chế phát sinh vụ việc phức tạp, kéo dài. Qua đó tiếp tục cụ thể hóa phương châm “Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả trong từng nhiệm vụ công tác.

Yêu cầu nhiệm vụ mới cũng đòi hỏi mỗi cán bộ Thanh tra Công an thành phố phải không ngừng tự học, tự rèn luyện, nâng cao trình độ pháp luật, nghiệp vụ, kỹ năng phân tích, tổng hợp và bản lĩnh nghề nghiệp; giữ vững nguyên tắc, khách quan, công tâm, chính xác trong thực thi nhiệm vụ. Bởi để thanh tra, kiểm tra và kiến nghị chấn chỉnh người khác, trước hết người cán bộ thanh tra phải thực sự gương mẫu về ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm, đạo đức công vụ và tinh thần phụng sự.

Trước nhiệm vụ mới, lực lượng Thanh tra Công an thành phố Quảng Ninh xác định tiếp tục đổi mới tư duy, chủ động phòng ngừa, nâng cao chất lượng tham mưu, tăng cường ứng dụng công nghệ và siết chặt kỷ luật, kỷ cương; qua đó góp phần xây dựng Công an thành phố Quảng Ninh thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự, phục vụ hiệu quả sự phát triển của thành phố Quảng Ninh trong kỷ nguyên mới.