Sơn La – “Cú hích” việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ năm 2026

Tại chương trình, hơn 350 chiến sĩ nghĩa vụ của các đơn vị thuộc Công an tỉnh đã được Ban Tổ chức phổ biến về chế độ, chính sách của Nhà nước và ngành Công an trong thời gian thực hiện nghĩa vụ, cũng như sau khi xuất ngũ trở về địa phương. Đồng thời, các chiến sĩ được tuyên truyền về chính sách, pháp luật lao động; nhu cầu tuyển dụng trong và ngoài tỉnh; chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; du học, xuất khẩu lao động; tư vấn học nghề đối với quân nhân xuất ngũ có thẻ học nghề.

Chiến sĩ Sộng A Danh, chiến sĩ nghĩa vụ Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, Công an tỉnh Sơn La cho biết, trước khi tham gia buổi tư vấn, bản thân còn khá mơ hồ về định hướng nghề nghiệp sau khi xuất ngũ. Bản thân từng băn khoăn không biết nên học nghề gì, tìm việc ở đâu cho phù hợp với điều kiện gia đình và khả năng của mình sau khi xuất ngũ. "Qua chương trình hôm nay, em được cán bộ tư vấn cụ thể về các chính sách hỗ trợ học nghề, cơ hội làm việc trong nước cũng như đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Nhờ đó, em đã hình dung rõ hơn con đường mình sẽ lựa chọn sau khi hoàn thành nghĩa vụ, yên tâm và có thêm động lực để phấn đấu trong thời gian công tác còn lại” - chiến sĩ Sộng A Danh chia sẻ.

Theo các chiến sĩ, việc được tiếp cận thông tin chính thống, đầy đủ và trực tiếp từ các cơ quan chức năng giúp họ tháo gỡ tâm lý lo lắng trước ngưỡng cửa xuất ngũ, đồng thời chủ động hơn trong việc xây dựng kế hoạch học tập, nghề nghiệp cho bản thân. Nhiều chiến sĩ cho rằng, những buổi tư vấn, hướng nghiệp như thế này không chỉ cung cấp thông tin việc làm mà còn tiếp thêm niềm tin, tạo động lực để họ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian còn tại ngũ.

Thông qua hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, chương trình góp phần tạo tiền đề để cán bộ, chiến sĩ lựa chọn ngành nghề, việc làm phù hợp với năng lực, sở trường cá nhân, điều kiện gia đình và nhu cầu của thị trường lao động, hướng tới thu nhập ổn định, cuộc sống bền vững.