Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tỉnh Bình Dương, cùng đại diện 31 đơn vị Công an các tỉnh, thành có nhiều khu, cụm công nghiệp có số lượng công nhân đông.
 |
| Các đại biểu dự Hội nghị. |
Báo cáo tại Hội nghị, Đại tá Tạ Văn Đẹp, Giám đốc Công an tỉnh Bình Dương cho biết: Bình Dương hiện có 41 khu, cụm công nghiệp, thu hút khoảng 39.000 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và gần 48.500 doanh nghiệp trong nước, tạo việc làm ổn định cho khoảng 1,2 triệu người lao động. Do người lao động đến từ nhiều vùng, miền có phong tục, tập quán khác nhau nên dễ nảy sinh mâu thuẫn trong các mối quan hệ xã hội… Mặt khác, tội phạm lợi dụng địa bàn có đông người nhập cư, khu vực giáp ranh để ẩn nấp, hoạt động. Do vậy, công tác đảm bảo an ninh công nhân, an ninh doanh nghiệp luôn được Công an tỉnh Bình Dương đặt lên hàng đầu và đề ra nhiều giải pháp phòng ngừa hiệu quả, trong đó điển hình là mô hình Đội CNXK tự quản về ANTT tại các doanh nghiệp.
Theo đó, từ năm 2018 đến nay, trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã thành lập 1.021 Đội CNXK trong và ngoài khu công nghiệp với 19.390 thành viên tham gia. Đội CNXK hoạt động theo hình thức kiêm nhiệm, trong đó nhiệm vụ chính là lao động sản xuất, khi có yêu cầu của chủ doanh nghiệp hoặc các cơ quan chức năng thì các thành viên trong đội sẽ tham gia tuần tra, canh gác, phối hợp với lực lượng bảo vệ, Công an địa phương đảm bảo giữ gìn ANTT tại doanh nghiệp và ở địa phương nơi doanh nghiệp trú đóng theo đúng pháp luật.
 |
| Đội CNXK trong một doanh nghiệp ở Bình Dương. |
Cũng trong giai đoạn 2018-2022, Đội CNXK trên địa bàn toàn tỉnh Bình Dương đã tổ chức 9.662 lượt tuần tra, canh gác bảo vệ tại doanh nghiệp; kịp thời cung cấp cho lực lượng Công an 3.239 tin có liên quan về ANTT; giải quyết hơn 1.182 vụ việc các loại; phối hợp tham gia chữa cháy trên 57 vụ cháy nhỏ; triển khai các biện pháp phòng ngừa không để xảy ra đình công tại 210 doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp.
Để hỗ trợ về chuyên môn, cơ quan Công an các cấp đã phối hợp cùng các ban ngành, địa phương và doanh nghiệp tổ chức 316 đợt tập huấn trang bị kiến thức pháp luật, kỹ năng cho 13.489 thành viên của Đội CNXK. Nhờ cách làm này mà đến nay đã có hàng trăm vụ mâu thuẫn trong công nhân và giữa công nhân với người bên ngoài được kịp thời ngăn chặn, hòa giải.
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Lê Quốc Hùng đánh giá cao mô hình Đội CNXK ở Bình Dương; khẳng định, mô hình đã phát huy hiệu quả từ thực tế và cần được nhân rộng, lan tỏa trên toàn quốc. Công an các địa phương, nơi có nhiều khu công nghiệp cần trao đổi kinh nghiệm, học hỏi cách làm của tỉnh Bình Dương để xây dựng tốt mô hình này ở địa phương mình.
 |
| Thứ trưởng Lê Quốc Hùng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. |
Đồng chí Thứ trưởng đề nghị, trong quá trình xây dựng mô hình, Công an các địa phương cần tổ chức tuyên truyền, phân tích, đánh giá để các doanh nghiệp trong và ngoài nước thấy rõ được vai trò quan trọng của Đội CNXK trong việc ổn định phát triển sản xuất, đảm bảo ANTT tự trong doanh nghiệp. Để từ đó việc thành lập Đội CNXK hoàn toàn mang tính tự nguyện, tự giác, công nhân chính là người làm chủ, người thực hiện và cũng là người hưởng lợi từ mô hình này. Không để việc thành lập mô hình chạy theo thành tích, số lượng mà phải nâng tầm chất lượng, đi vào thực tế, giúp ích cho doanh nghiệp và công nhân.
 |
| Thứ trưởng Lê Quốc Hùng trao Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công an tặng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc. |
Dịp này, Thứ trưởng Lê Quốc Hùng đã trao Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công an tặng 04 tập thể và 07 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng mô hình Đội CNXK trong giai đoạn 2018-2022.
*Chiều cùng ngày, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tham quan thực tế mô hình Đội CNXK tại Công ty Apparel Far Eastern (Việt Nam) ở khu công nghiệp Vsip 1 (TP Thuận An) và Công ty TNHH Rochdale Spears ở TP Tân Uyên...